Miroir, gentil miroir

Dis-mois… pourquoi moi?

Le jeu de Blanche-Neige et les sept nains est une mini-aventure de découverte de soi même pour améliorer sa propre efficacité. Voici l’occasion d’améliorer la façon dont vous communiquez en améliorant votre compréhension des autres et de vous même. Le miroir vous montrera vos véritables aptitudes à travailler avec les autres. Une fois que vous et vos collègues sauront plus sur vous-mêmes, vous pourrez vous servir du jeu pour créer des équipes où tout le monde joue de ses avantages et s’aide l’un l’autre à adresser les faiblesses de chacun.

L’objectif du jeu

Grâce à une réflexion approfondie de ce que vous pensez des autres et des raisons pour lesquelles vous le pensez, vous aurez une nouvelle vision sur la personne que vous êtes. Vous saurez également mieux qui vous voulez devenir. Une fois que vous aurez identifié vos opportunités d’amélioration personnelles, vous pourrez décider de changer et de devenir plus efficace dans votre travail, aussi bien tout seul qu’avec les autres.

En connaissant les points forts des différents types de personnes, vous pourrez former des équipes équilibrées qui utilisent les points forts de chacun dans l’équipe. Et puisque vous reconnaitrez les faiblesses, vous saurez sur quel point l’équipe peut s’améliorer.

Cette session est divisé en deux parties:

• Première Partie : Se regarder dans le miroir
• Deuxième Partie : Former votre équipe de conte de fées

Contenu

• L’histoire de Blanche-Neige et les sept nains, version Tarantino
• La présentation
• Les cartes des 10 personnages par deux joueur
• La feuille de jeu, une par joueur
• La feuille d’instruction, une par joueur
• Comme un seul paquet

Une adaptation par Vincent Daviet

Vous la trouvez sur son blog: http://babagile.wordpress.com/jeu-du-miroir-sur-les-personnalites/

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